برگزاری یکصدوهفتمین نشست شورای گفت‌وگوی بخش خصوصی هرمزگان با محوریت مطالبات اتاق اصناف

به گزارش دهنا؛ این نشست با حضور استاندار محترم، رئیس کل دادگستری، دو نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، احمد مرادی و فاطمه جراره، مدیران دستگاه‌های اجرایی، فعالان بخش خصوصی و جمعی از خبرنگاران برگزار شد و بستری برای طرح مستقیم مطالبات اصناف و بررسی مشکلات زیرساختی آن‌ها فراهم کرد.

مسیر پرسنگلاخ اتاق اصناف؛ از وعده تا فراموشی

علی باصره در بخشی از سخنان خود با اشاره به برگزاری مستمر این جلسات توسط اتاق بازرگانی، از این نشست‌ها به عنوان ابزاری برای گفت‌وگو و رفع موانع یاد کرد؛ با این حال تأکید کرد که گفت‌وگو باید به کنش و اقدام منجر شود، نه توقف در لایه‌های مدیریتی.

او صریح و مستند از پرونده زمین اتاق اصناف سخن گفت؛ زمینی که در سال ۱۳۹۲ مبلغ آن از سوی اتاق پرداخت شد تا ساختمانی برای استقرار ادارات اصناف و اتحادیه‌ها احداث گردد، اما با گذشت بیش از یک دهه، هیچ واگذاری صورت نگرفته است.

ما به دنبال احداث ساختمانی درخور برای ارائه خدمت به شهروندان هستیم، اما گویا اولویت دستگاه‌های متولی جای دیگری‌ست.

باصره ادامه داد که این عدم تحقق، تنها مانع توسعه اداری اتاق نبوده، بلکه منجر به افزایش هزینه‌ها برای اتاق اصناف و فشار اقتصادی بیشتر بر مردم نیز شده است.

شهرک‌های صنفی؛ ضرورتی فراتر از سامان‌دهی

وی در بخش دیگری از سخنان خود به نیاز فوری اتاق اصناف برای دریافت زمین و احداث شهرک‌های صنفی پرداخت؛ طرحی که هدف آن انتقال صنوف آلاینده و ترافیک‌زا به خارج از بافت‌های مسکونی و شهری است.

این ابتکار علاوه بر سامان‌دهی صنوف پرریسک، از نظر زیست‌محیطی و ترافیکی نیز مزایای قابل توجهی دارد؛ اما بنا بر گفته‌های باصره، این درخواست نیز در سیستم اداری کشور با بی‌توجهی مواجه شده و در مرحله مکاتبه‌های بی‌پاسخ باقی مانده است. برای کاهش آلودگی شهری، کاهش تراکم و حفظ سلامت اجتماعی، شهرک‌های صنفی یک ضرورت‌اند، نه انتخاب.

فرصت‌هایی که در انتظار تصمیم‌اند

در ادامه، رئیس اتاق اصناف به مسئله اشتغال اشاره کرد و گفت که با خروج اتباع غیرمجاز از کشور، ظرفیت‌های جدیدی در بازار کار به وجود آمده که باید به بهترین شکل توسط نیروهای داخلی پر شوند.

او آموزش را حلقه مفقوده دانست و ابراز امیدواری کرد که دستگاه‌های مسئول با ایجاد زیرساخت‌های آموزشی، متقاضیان بازار کار را با مهارت‌های لازم تجهیز کنند تا فرصت‌های تازه، به جای تبدیل شدن به تهدید، به مسیر توسعه تبدیل شوند. بازار تشنه نیروهای ماهر است، اما بدون آموزش، این تشنگی به خشکسالی بدل می‌شود.